HP in Kürze

Seit 70 Jahren unterstützt HP Menschen, Unternehmen und Organisationen weltweit bei der sinnvollen Nutzung von Technologie. HP, das weltweit größte Technologie-Unternehmen, bietet Produkte aus den Bereichen Drucken und Personal Computing sowie IT-Dienstleistungen, Software und Lösungen, die den Umgang von Privatkunden, Unternehmen jeder Größe und öffentlichen Auftraggebern mit Technologie vereinfachen. Mit der Akquisition von EDS (Electronic Data Systems) hat HP das umfassendste Portfolio von IT Lösungen, um Unternehmen beim Management und der Transformation ihrer Technologie-Umgebungen zu unterstützen.

Wir liefern mehr als 1 Million Drucker in der Woche aus. Im Jahr 2007 hat HP 49 Millionen PCs ausgeliefert. Einer von drei Servern, die weltweit ausgeliefert werden, ist von HP. Dank HP OpenCall Software können weltweit über 100 Millionen Handynutzer telefonieren. Weltweit 50 Millionen Kunden speichern mit HP über vier Milliarden Fotos online.

Im Geschäftsjahr 2007 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 104,3 Mrd. US-Dollar. Mit weltweit über 170.000 Mitarbeitern ist HP in über 170 Ländern vertreten. Der Firmensitz von HP befindet sich in Palo Alto in Kalifornien (USA). Chairman und CEO des Unternehmens ist Mark Hurd. Als global aufgestelltes Unternehmen erzielt HP mehr als zwei Drittel des Umsatzes außerhalb der USA, mehr als 40 Prozent in der Region Europa, Mittlerer Osten und Afrika. Viele HP Kunden sind international tätig und nutzen HP’s globale Präsenz.

2009 feiert die Hewlett-Packard GmbH ihr 50-jähriges Bestehen. Gegründet wurde die deutsche Niederlassung 1959 in Böblingen als erste Produktionsstätte des Konzerns im Ausland. Neben europäischen und weltweiten Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Marketing und Services hat die Hewlett-Packard GmbH den Vertrieb und den Service für Kunden und Geschäftspartner am deutschen Markt in den vergangenen Jahren deutlich ausgebaut. Grundlage für den Erfolg von HP sind engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. Um dies zu gewährleisten, engagiert sich das Unternehmen stark in den Bereichen Ausbildung und Talent Management und achtet auf Vielfalt (Diversity) in der Mitarbeiterstruktur.

HP-Mitarbeiter, unsere Zulieferer und Geschäftspartner orientieren sich in ihrem Handeln an verbindlichen Wertmaßstäben, die in den HP Geschäftsgrundsätzen verankert sind und die Grundlage für die Erreichung gemeinsamer Ziele bilden. Dazu zählen Integrität und gegenseitiges Vertrauen ebenso wie die Verpflichtung zu Datenschutz, Qualität und Innovation.

HP arbeitet daran, die sozialen und ökologischen Standards in der Lieferkette zu erhöhen, die Wiederverwendung und das Recycling von Produkten zu forcieren und die Energie-Effizienz der Produkte und Betriebsabläufe zu optimieren.